スタッフ募集についての解説

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スタッフ募集について

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私たちが目指しているもの

日本人の口腔環境が8020をクリアするのをサポートし、クオリティオブライフに貢献します。そのためには、その中心的存在になり、患者さん、医療従事者を問わず、多くの人に正しい知識を知ってもらいそれを実践していくミッションがあります。

医療法人社団 良口会の仕事

正しく予防型歯科治療を実践し、日本人の歯を先進国にふさわしいものにする。
食事は美味しく、歯が健康的なお口でいつまでも若々しく、魅力的。
こういう人であふれる素晴らしい社会を作っていきます。

きれいな歯、健康的な笑顔って素敵ですよね。

ここまで【たどりつかれた】あなたも、同じように思われてるかもしれませんね。
きれいな歯、健康的な笑顔を増やすのってやりがいのある仕事と思われませんか?

数十年前の日本だと、ひたすら痛みを取る治療がメインだったのですが、今では歯をきれいにしていくことに、多くの人が関心をもつようになりました。

そして、先送りになりがちな予防というものにも、関心を示す人が多くなっています。
ぜひ、あなたに協力していただき、今のこの時期に予防型の歯科治療をひろめていって多くの人に素敵な歯を手に入れてもらっていつまでも健康で魅力的な口の人生に貢献していきたいと考えています。

さて、少し話が変わりますが、仕事が楽しいときってどんなときですか?
こんなときってありませんか?
なにかしごとを成し遂げた時に、ふと【あ、私は前よりも、成長しているなぁ】って。
そういうときって、とても嬉しくなりますよね。
だから仕事は楽しいんですよね。

この気持ちをいつでも思い出すことができれば、どんな壁も必ず越えられますよね。
そうなんです。わたしたちはそういう仲間の集まりです。

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患者さんたちとの集いも行って一緒に8020に向かって頑張っていきます。

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外部研修会


さあ、すこし踏み込んだお話をさせていただきますね。
私たちのクリニックでは、歯科ドックから始まる新しい診療【健康中心診療HolisticDentistry】を実践しています。
アメリカのPankey先生の提唱する「本当に患者さんのためになる歯科医療をしよう」、という考えのものです。

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パンキー先生(http://www.pankey.org/)はこうおっしゃっております。
『I never saw a teeth walk into my office』歯が歩いて診療所に来たのを見たこと無いよ。歯だけ診ないで、もっと患者さんを知ろう。患者さんの抱える問題をいっしょに解決しよう。というような意味合いですね。

いかがですか。私は感動しました!
まさにあなたのやりたいお仕事ではないでしょうか??
わたしたちは、こういう気持ちを持って、楽しく、優しく、しっかりと仕事をしています。 まだまだこれからのクリニックですから、至らない点も多々あると思います。それをいっしょに良くしていこうと考えていっしょに成長していける仲間を募集中なのです。

もちろん一歩を踏み出すのは勇気がいることで、とっても不安ですよね。
それってだれでも同じですよ。だから、興味をもってくれたあなたは自信を持って応募してきてくださいね。

そういうあなたを私たちは全力でサポートします。

DH 千家美希

私がこちらの医院で勤務して1番感じたことは、当院は一般的な痛くなったら行く病気中心の歯科医院とは違い、健康でいるために行く健康中心の歯科医院というところです。
私は自分が行きたくなるような歯科医院を探していました。私自身、歯科医院に「痛くなったら行く」ということは特に不思議に思っていませんでした。しかし、ここの予防的な方針を知っていくうちに、今までの自分の考えが一気に変わりました。
ここで働きたいと思ったきっかけは、デンタルドックから始まる治療に興味を持ち、ただその場限りで治療をするのではなく、検査をして口腔全体のことを知ってから計画的に治療を進めていき、治療後は健康な状態を維持していくといった、他の医院とは違った考えにとても魅力を感じたからです。
働いていて数カ月たちましたが、毎日自分への課題を見つけることができ、日々成長出来る場だと感じます。働くことがこんなにも楽しいと思える場に出会えてよかったです。時には辛くなる時もありますが、それを乗り越えることで自分の成長を実感できた時の喜びを感じることが出来ます。また、患者様が笑顔でいてくれることで私も元気をもらえます。これからも、もっともっと成長していきたいと思います。

【理事長の河合はどんなひと?】
とにかくおもしろいです。話していて笑わないことはありません。さらに、どんな話しでも「なるほど!」と納得できる返しをしてくれます。こんな方に人生初めて出会いました。話せば話すほど考え方が変わります。話すだけで成長出来る気がします。また、忙しい中でもスタッフのことを考えてくれていて、優しい方です。


DH 冨山

私は、池袋同仁歯科クリニックに勤務させていただき8年目になります。こちらにくる以前は、大学病院に勤務していました。当時は、日々診療補助と実習生指導で忙しい毎日でした。結婚して、上京してきました。両親のおかげで得た歯科衛生士の資格は生涯生かして続けたいと思い、新たな地で勤務先を捜しました。当時1歳の子供の子育て中でしたので、通勤の利便性と勤務時間の融通性も考慮して捜していたところ求人雑誌で当医院を見つけました。勤務条件も考慮していましたが「じっくりやっています。」のコメントが
とても気になり面接を受けさせていただきました。面接時に「デンタルドック」「全人的歯科医療(パンキーフィロソフィー)」「予防プログラム」などの話を聞き・・・歯科衛生士歴20年近くあった私にとっては、カルチャーショックを受けました。と同時にたいへん興味がわきぜひ働かさせていただきたいと思いました。最初は、戸惑うこともありました。
・・・例えば、TBIと予防プログラムの違い、すぐにどんどん治療を進めないのか・・・
しかしこれらは、院内の勉強会で学習していくうちにだんだん理解できるようになりました。私の歯科衛生士としての役割、目標を明確化していただいたこと、また多くの患者様たちに出会いさせていただいたことや、素晴らしいスタッフと働かさせていただいていることに喜びと感謝の気持ちで働かさせていただいています。

【理事長の河合はどんなひと?】
『愛情深い○○です。』
仕事面では厳しいですが、ほんとうに困っているときとても優しく助けてくださいます。例えば・・私は、こちらで勤務させていただいて8年目になります。私の子供の病気で急に早退しなくてはならなくなったときや欠勤しなくてはいけなくなった時がありましたが、たったの一度も嫌な顔をしたことがありませんでした。ママ友に話すと皆、うらやましがります。また、たまに診療室で患者さんたちに院長先生はどんなひとですか?と聞かれることがあります。その時に、このお話をさせていただきますと、とても感心されています。働く母親にとってはありがたく、ほんとうに感謝します。また、たいへん感受性が豊かで奥が深いです。昨年7月に、お子さんが生まれパパになりました。それにより、また一段と豊かさが増していかれるのかと思います。


フロントスタッフ 野間

フロントスタッフ 野間

私はこの仕事の前には、全く別のことを勉強していましたので、両立できそうな仕事を探していたところ、『じっくりやっています』という求人雑誌の広告を見つけました。勝手な想像ですが、おじいちゃん先生がのんびり診療をされていそうだから、未経験の私にもできるかなと思い、応募しました。実際は想像とはまるで違って若い先生が出てきてびっくりしました。当時理事長は30歳ぐらいだったと思います。仕事のお話を聞いてみて、やってみたいと思いました。勤務してからの自分を振り返ってみると接客業に就いたことはありましたが、ここまで密にお客様(患者さま)に接したことはなく、日々勉強、そして成長の毎日です。人見知りをしてしまう性格でしたが、仕事以外でも以前よりは前に出られるようになったと思います。

【理事長の河合はどんなひと?】
理事長は勉強家だと思います。そしてそれを自分だけのものにせず、惜しみなく、スタッフに与える機会をくださるので、歯医者の先生を超えた先生です。


DH M.A.

私が池袋同仁歯科クリニックで働こうと思ったのは、面接の時の河合院長の言葉がきっかけです。何件かの歯科医院に見学に行きましたが、診療内容や設備の充実さなどを説明されるだけで、どこも同じ様な印象を受けました。最後に見学に行ったのが池袋同仁歯科クリニックです。その面接の際に河合院長は言いました。
「歯医者さんに行った時に1万円の治療費ですと言われました。高いと思いますか?また、美容院に行った時にカットとカラーで1万円ですと言われました。高いと思いますか?」その時私は、美容院で1万円支払うのには抵抗が無く、歯科医院で1万円支払うのは高いと感じました。すると河合院長は「どうして身なりの事を重要視して、身体の一部である歯に対してはそう感じてしまうのでしょうか?人間は食べ物を口から入れて歯で咬んで生きているのに何故でしょう?」
 私にとってそれはとても衝撃的な言葉でした。自ら選んだ歯科衛生士という職業ですが、歯を守ることに対しての考えが未熟でした。それと同時に、私のように思ってしまっている人はたくさんいて、私が河合院長の言葉で気づけたように、そういった人たちに歯を守っていくことの大切さを伝える仕事を私も一緒にしていきたいと改めて強く思いました。
これは価値観の問題ですが、歯を失って物が食べられなくなってもいいと考える人はそうはいないと思います。歯を守りたいとは思っているけど、守り方を知らない多くの人たちの手助けをしたいと思いました。
 私たちは「痛くない時に行く歯医者」を目指しています。歯が痛くなったら治療する、その場しのぎの治療の繰り返しから卒業し、患者様のセルフケアを習慣化させることで、一度治療やケアで健康な状態を作ったらそれを維持していくために歯科医院を使っていただこうと考えています。予防中心のメンテナンス業務に重心をおいて診療しています。そのために私たち歯科衛生士の仕事は医院の要となっています。責任はありますが、その分とてもやりがいのある仕事です。
 実際に勤務してみて、毎日新しい課題にぶつかります。時にはくじけそうになることもありますが、一緒に働くスタッフ同士が常に助け合って成長していける環境なので心配はいりません。課題や目標をクリアした時の達成感が私は好きです。何より、日々の診療の中で患者様の笑顔を見れると嬉しいです。是非、私たちと一緒に楽しみながら成長していきましょう。

【理事長の河合はどんなひと?】
常にエネルギッシュな人です。活動力に溢れています。目がキラキラです。上手くひっぱってくれて、目標達成までのアプローチ方法を教えてくれます。同仁歯科のコア(核)な存在です。




スタッフ用条件 (ドクターは少々異なります。別途おたずね下さい。)

当初3ヶ月はマッチング期間(試用研修期間)
完全週休2日 院内禁煙 制服貸与 グローブ・マスク医院支給  
院内勉強会・随時  院外勉強会年1・2回  合宿研修年1回 レクレーション旅行年1回 月1回食事会有 

勤務時間 
《シフト交代制》 人員配置により《通し》《午後出勤》があることがあります。
月・水 早番 9:20~19:00 遅番10:30~20:30 
火・金  9:20~19:30
土曜   9:20~18:30  
午後出勤 13:45~   
日曜診療の実績。土曜日の予約により、実施しました。
一昨年 年間5日。
昨年  年間1日。

休憩時間 13:00~14:00を中心に60分~90分
☆未経験者の方ご安心下さい。親切指導いたします。
☆経験者の方経験考慮いたします。

求めている人
仕事にやりがいをもとめるあなた。医院と一緒に成長していきたいあなた。
仕事で感動したいあなた。クラブ活動経験者で明るい挨拶、返事が当たり前にできる方。新しい歯科医療の提供に貢献していきたい!責任のある仕事がしたい!と思われる方にはこれ以上やりがいのある歯科医療はないでしょう!
さらにふつーの歯科医院では身につかない知識技術が身につきあなたは確実にスキルアップします!成長します!あなたのお口も健康に。(一定期間経過後特別診療あり)
当初の約3ヶ月〔アルバイト研修・研修時給あり]

厚生年金・社保・労・雇・昇・賞・残業・退職金共済・有給休暇・健康診断
交通費支給(社員/上限20,000円まで)
自己研修費医院補助有    

応募・見学説明依頼の方法

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